MÓDULO VIII

«Conviértete en el cambio que deseas ver en el mundo»

DESARROLLO DE LA CREATIVIDAD EN LAS CONFIGURACIONES SISTÉMICAS.

En todo sistema la productividad es considerada como la clave para la rentabilidad del negocio.
Es el resultado de como se administran los recursos y se aplican los procesos para la producción de bienes o servicios con base en la implantación de innovaciones, tanto en lo que se refiere a los productos como a sus procesos de generación.
Si se compara esta definición con el enfoque más tradicional (salidas entre entradas), se puede encontrar una gran diferencia, el enfoque Sistémico considera este concepto de productividad, en el sentido más amplio posible y desde la Visión Holística aumenta las posibilidades de generar más que vienes y servicios, aumentando el concepto “productividad”. Es necesario establecer aquellos factores que afectan la “productividad.” y actuar en consecuencia a sus efectos y a las posibilidades en cada momento, observar y tener en cuenta aunque difícilmente se puedan alterar significativamente los factores externos, pero resulta conveniente conocerlos y valorar posibles formas de disminuir su efecto, en el caso de los factores internos ellos están al alcance de la jerarquía, por lo cual las acciones serán generalmente viables si se posee la capacidad y voluntad de cambio requerida. En este marco de cambio y transformación constante de los sistemas, surge la necesidad de los planes de mejora continua, el Consultor Sitémico aprende a desarrollar la Visión Holística una característica fundamental para poder desde el corto plazo proponer planes de acción que puedan beneficiar a largo plazo y dilatarse en el tiempo. El mismo Consultor Sistémico empieza una transformación personal que le lleva aplicar la mejora y evolución constante en todos los campos.

En un entorno cambiante como el actual en el que la capacidad de competir de las empresas responde cada vez más a intangibles como la innovación o el conocimiento, la creatividad se está erigiendo como un elemento de vital importancia para asegurar la competitividad de las regiones y las empresas. Ante la imposibilidad de competir en precios con algunas de las economías emergentes, las estrategias regionales han dado paso a una nueva ola de políticas de reforzamiento de las actividades
basadas en el conocimiento y la I+D.

La creatividad, por su parte, es una herramienta que activa el proceso innovador por medio de la generación y desarrollo de ideas en el entorno empresarial. Asimismo, la creatividad es una facultad inherente a las personas,
que se puede desarrollar de manera colectiva, y cuya utilización constituye una oportunidad para la mejora de la competitividad empresarial. Sin embargo, no siempre los equipos de trabajo de las organizaciones
ni las estructuras de éstas utilizan modelos de trabajo que propicien su desarrollo.
En el octavo módulo del curso proponemos desarrollar PMCS y con la ayuda de la sinergia del grupal, poder desarrollar tanto el PMCS personal como el plan de mejora de un sistema.

TEMAS QUE CONFIGURAN UN PMCS:

    • ¿QUÉ ES LA CREATIVIDAD?.
    • LA CREATIVIDAD COMO ESTRATEGIA COMPETITIVA EN LAS EMPRESAS.
    • LAS PERSONAS Y SU ENTORNO CREATIVO.
    • CREAR UN ENTORNO CREATIVO.
    • ¿CÓMO CREAR UN CLIMA CREATIVO?.
    • LA GENERACIÓN DE IDEAS APLICADAS.
    • HERRAMIENTAS PARA EL DESARROLLO DE CREATIVIDAD.
    • MATERIALIZAR IDEAS CREATIVAS.
    • CONSULTORÍA COLABORATIVA.
    • POSIBLES MARCOS DE APLICACIÓN.
    • REALIZACIÓN DE PRÁCTICAS SISTÉMICAS.

¿quieres cambiar las cosas?

Este curso consta de once módulos teórico prácticos. El Horario es de 9:30 h a 14:00 h
La formación se dividirá en dos fases, la primera teórica donde se expondrán los conceptos Sistémicos y la segunda fase donde se realizaran ejercicios Sistémicos y configuraciones organizacionales.

ISOB, Calle Rosselló 372 1º 1ª de Barcelona.

La inversión es de 80€ por módulo.

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