FORMACIÓN CONSULTORÍA SISTÉMICA Y ORGANIZACIONAL
«Conviértete en el cambio que deseas ver en el mundo»
CURSO DE FORMACIÓN
EN CONSULTOR SISTÉMICO Y ORGANIZACIONAL
Al margen de las etapas que sean asumidas en los diferentes métodos de intervención, el Consultor Sistémico en los momentos actuales es contratado para servir como agente de cambio cualquiera que sea la variante utilizada, esto en esencia significa , según las tendencias más actuales, que debe facilitar un proceso de cambio en las organizaciones con la mayor participación posible de todos los directivos y trabajadores, logrando que estos se capaciten y adquieran conocimientos y habilidades que permitan mantener y crecer en la mejora de los resultados y las condiciones indispensables para ello, esto es lo que se conoce como capacidad propia de cambio, la que estará acompañada de un aprendizaje y transformación permanente que ara que el sistema perdure en el tiempo.
Las organizaciones son el objeto de estudio y perfeccionamiento, por esto es necesario hacer algunas observaciones y sentar bases de método, a fin de entenderlas mejor y así poder actuar en términos de su evolución.
Como el Consultor Sistémico, los directivos y trabajadores deberán Identificar, Verificar, definir, analizar y actuar respecto a los problemas existentes, se hace necesario dedicar un espacio a entender la solución de problemas en el ámbito de la organización y algunas ideas de cómo, con acción metodológica abordar este aspecto.
En el módulo III pretendemos acercarnos y se despierte el interés por abordarlos de una forma crítica y constructiva, los posibles temas en las empresas y organizaciones. A nuestro juicio en este tema nadie tiene la formula mágica y la verdad absoluta, por lo cual es valido tomar en cuenta el estado de desarrollo de esta materia y sus principales exponentes.
Proponemos un recorrido para poder sentar las bases, para desvelar las posibles dinámicas ocultas, inercias y temas que puedan surgir en los sistemas.
LAS ORGANIZACIONES Y SUS TEMAS:
- LAS ORGANIZACIOES.
- OBSERVACIÓN ACERCA DE LO CUALITATIVO Y LOS ACTIVOS DE VALOR.
- RESPONSABILIDAD.
- PUNTOS DE LECTURA Y PROCEDIMIENTOS.
- SISTEMA DE INFORMACIÓN Y TOMA DE DECISIONES.
- LA ORGANIZACIÓN Y SUS TEMAS.
- PROCESO GENERAL DE SOLUCIÓN DE PROBLEMAS.
- REALIZACIÓN DE PRÁCTICAS SISTÉMICAS.
Estaríamos encantados de contar con vuestra presencia en esta nuevo ciclo.
estamos a vuestra disposición para cualquier consulta que nos queráis realizar.
