Una explicación y visión micro aportad por el Sr. Carl Sagan nos puede ser útil para seguir visualizando el funcionamiento de los sistemas, y como el hombre a trabes de su estudio y entendimiento a podido generar sus sistemas organizacionales. En principio una organización es un sistema generado por el hombre y esta mantiene una interacción dinámica con su ambiente y que está integrado por diversas partes relacionadas entre sí que trabajan en armonía con el propósito de alcanzar una serie de objetivos de la organización y de sus participantes. Podemos definir un sistema abierto como: Un conjunto de partes en constante interacción en un todo sinérgico u orientado hacia determinados propósitos y en permanente relación de interdependencia con el ambiente externo.
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